PT BINTANI MEGAHINDAH
Kami merupakan group perusahaan tambang mineral selaku pemilik & yang mengoperasikan penambangan bijih besi di wilayah Maluku dan sekitarnya.
Untuk mendukung proses produksi penambangan, kami membutuhkan tenaga professional yang memiliki motivasi tinggi dan berpengalaman untuk mengisi posisi berikut:
FINANCE SUPERINTENDENT (Lokasi : JAKARTA)
Code : BMI-FIN_SPT-Nama
Deskripsi Pekerjaan:
1. Rekonsiliasi Neraca Keuangan
2. Mengaudit laporan keuangan
3. Mengelola, memantau dan mengevaluasi pengendalian terhadap proses keuangan yang meliputi kepatuhan dan validitas pelaporan serta pencapaian kinerja keuangan
4. Mempersiapkan laporan keuangan, laporan, dan perkiraan untuk bisnis untuk memastikan stabilitas keuangan.
5. Menyusun anggaran, laporan laba rugi, neraca, laporan pajak, dan laporan yang diperlukan oleh pihak berwenang.
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 jurusan keuangan, akuntansi.
2. Pengalaman 5 tahun di posisi keuangan senior di perusahaan pertambangan
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang kewajiban manajemen keuangan, terutama kewajiban dan persyaratan hukum.
4. Menjadi pemikir analitis dengan keterampilan investigasi dan pemecahan masalah yang kuat
5. Menguasai Ms Office (terutama Ms Excel)
6. Terbiasa dengan sistem ERP
7. Memiliki kemampuan menulis laporan dan komunikasi yang baik.
FINANCE SUPERVISOR (Lokasi : JAKARTA)
Code : BMI-FIN_Spv-Nama
Deskripsi Pekerjaan:
1. Memastikan seluruh transaksi keuangan setiap hari
2. Memastikan system pembayaran dan jadwal pembayaran dikoordinasikan dengan baik
3. Mengatur kebutuhan uang kas perusahaan dan memastikan nya sesuai dengan pencatatan yang sudah dilakukan
4. Mengatur cash flow
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 jurusan keuangan, akuntansi.
2. Pengalaman 3 tahun di posisi keuangan di perusahaan pertambangan
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang kewajiban manajemen
4. Terbiasa dengan sistem ERP
BUDGET CONTROL SUPERVISOR (Lokasi :Jakarta)
Code : Budget Control_Spv -Nama
Deskripsi Pekerjaan :
1. Membuat anggaran/budget perusahaan
2. Melakukan analisa, pengawasan & pengontrolan penggunaan anggaran
3. Menghitung dan mereview standard cost / moving average
4. Memastikan proses pengontrolan aktiva berjalan dengan aman dan terkendali
5. Memeriksa adjustment stock sesuai dengan ketentuan
6. Memastikan penginputan pemakaian barang sesuai dengan ketentuan
Requirements:
1. Pendidikan S1 Akuntansi
2. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor accounting/keuangan
3. Menguasai dasar-dasar akuntansi
4. Mampu membuat laporan keuangan / accounting intermediate menjadi nilai plus
5. Berpengalaman di pertambangan
ACCOUNTING STAFF (Lokasi : Jakarta)
Code : ABM-Accounting_Staff-Nama
Tugas & Tanggung Jawab:
1. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan akuntansi sehari-hari dan proses penyusunan laporan Keuangan serta berkoordinasi dengan cabang dan department lain
2. Memastikan semua transaksi keuangan tercatat secara menyeluruh dan tercerminkan dalam laporan keuangan
3. Mereview semua transaksi keuangan sudah tercatat sesuai dengan kelompoknya
4. Memvalidasi Jurnal
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
2. Memiliki pengalaman sebagai Accounting di mining selama minimal 3 tahun (wajib)
3. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai External Auditor di Kantor Auditor atau Kantor Akuntan Publik
4. Berpengalaman di posisi yang sama
5. Memiliki kemampuan analisis yang baik
6. Memiliki pengalaman dalam perpajakan
COST ACCOUNTING SUPERVISOR (Lokasi : Site Siuna)
Code : BMI-COST ACC_Spv-Nama
Tugas dan tanggung jawab :
1. Menyusun perhitungan costing (RM, WIP, FG) tambang nikel
2. Memonitor dan menganalisa progress penggunaan budget/cost dan expense antara plan dan actual
3. Membuat perencanaan/penjadwalan dan monitoring budget/cost
4. Membuat, menyusun, dan menganalisa laporan costing dan HPP
5. Menyusun dan mengembangkan SOP
6. Melakukan kontrol atas persediaan (stok & saldo)
7. Membuat laporan biaya, analisa biaya persediaan, varian, analisa margin
8. Analisis, perencanaan, penetapan dan pengendalian biaya produksi
Kualifikasi:
1. Minimal S 1 Accounting
2. Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang pertambangan dengan posisi yang sama
3. Mengerti tentang Cost Accounting
4. Memahami COGM COGS dalam pertambangan
5. Penempatan di Site Siuna dengan system kerja roster 7:2
COST CONTROL STAFF (Lokasi : Jakarta Pusat)
Code : BMI-COST Control-Nama
Deskripsi Pekerjaan:
1. Memastikan realisasi budget dalam lingkup Commercial & Cost Control digunakan sesuai rencana yang telah ditetapkan.
2. Melakukan kalkulasi dan sosilalisasi skema komersial, baik dengan pihak internal maupun ekosistem secara periodik berdasarkan data-data terkait yang telah dikumpulkan.
3. Membuat perhitungan atas kebutuhan corporate finance dan/atau corporate action dalam perusahaan secara akurat.
4. Melakukan analisis kewajaran atas performa biaya aktivitas operasional, biaya proyek, dan biaya overhead aktual secara regular.
5. Memberikan rekomendasi untuk mendukung efektivitas dan efisiensi biaya berdasarkan hasil review yang telah dilakukan, seperti biaya-biaya yang memerlukan perbaikan dan efisiensi.
6. Melakukan pengecekan secara berkala terhadap alat kontrol biaya yang diimplementasikan oleh departemen penanggung jawab biaya agar berjalan sesuai rencana yang telah ditetapkan.
7. Melakukan review serta kontrol biaya dan pengeluaran investasi perusahaan secara intensif dan periodik, baik yang bersifat investasi infrastruktur, investasi alat, maupun investasi lahan.
8. Merancang analisis struktur biaya untuk laporan kontrol biaya produksi harian secara akurat.
9. Melakukan analisis kewajaran atas performa biaya aktivitas operasional, biaya proyek, dan biaya overhead aktual secara regular.
Kualifikasi:
1. S1 Manajemen Keuangan, Akuntansi, Ilmu Ekonomi
2. Memiliki pengalaman 2-3 tahun di posisi yang sama dalam industri mining.
3. Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat
PAYROLL & COMBEN SPECIALIST (Lokasi : Jakarta Pusat)
Code : Comben Spv_Nama
Deskripsi Pekerjaan:
1. Mengikuti perkembangan dan memahami Peraturan Pemerintah di bidang Kompensasi & Benefit seperti Pelaksanaan & Pelaporan Pajak Pasal 21 (PPH 21 dan laporannya), Peraturan dan Pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
2. Mengadministrasikan dan memproses penggajian secara berkala, termasuk memastikan remunerasi karyawan dibayarkan tepat waktu dan dalam jumlah yang tepat, serta mematuhi peraturan yang berlaku di Perusahaan dan peraturan dan regulasi Pemerintah, seperti peraturan ketenagakerjaan, jaminan sosial, perpajakan
3. Mengelola, mengadministrasikan dan memproses klaim dan permintaan yang terkait dengan masalah karyawan, misalnya klaim lembur, permintaan cuti tahunan, klaim medis
4. Mengelola semua pengeluaran karyawan (internal dan eksternal / di bawah klien) yang terkait dengan tunjangan seperti penggantian biaya pengobatan, asuransi, BPJS, dll.
5. Memastikan bahwa data personalia dan kompensasi karyawan disimpan dengan benar dan selalu diperbarui secara tepat waktu
6. Memantau peraturan pemerintah yang terkait dengan UU Ketenagakerjaan, undang-undang, dan tren tunjangan
7. Menjaga isu-isu yang berkaitan dengan penggajian dan tunjangan kompensasi dan mampu berkomunikasi dengan baik dengan karyawan
8. Fungsi sumber daya manusia operasional lainnya seperti Hubungan Industrial, perekrutan karyawan, pekerjaan administrasi, dll.
Kualfiikasi:
1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Manajemen/Ekonomi/Akuntansi
2. Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang Perhitungan Penggajian (Perhitungan gaji & implementasi HRIS) untuk posisi ini
3. Menguasai Perhitungan Penggajian, Kompensasi dan tunjangan, Sistem Insentif, Analisis SDM, dan lainnya (sistem terkait)
4. Kemampuan yang harus dimiliki: Microsoft Office dengan keterampilan tingkat lanjut dalam Pemrosesan Data menggunakan Excell dan Sistem Penggajian, Unggul dalam Pelaporan, Terbiasa dengan HRIS
5. Terorganisir dengan baik dan mampu melakukan banyak tugas dalam fungsi sumber daya manusia operasional lainnya
6. Memiliki pengetahuan yang baik di bidang manfaat kompensasi yang diperbarui & implementasi
LEGAL SUPERINTENDENT
Code : Legal Spt_Nama
Deskripsi Pekerjaan:
1. Membuat perencanaan terkait dengan kegiatan legal baik jangka pendek ataupun jangka panjang untuk pencapain tujuan perusahaan.
2. Memberikan legal opinion terhadap aktivitas dan kebijakan perusahaan serta legal support terkait dengan aktivitas/kegiatan perusahaan (drafting/review kontrak, review deed of general meeting of shareholder) guna memastikan terhindarnya perusahaan dari risiko hukum yang merugikan perusahaan.
3. Memastikan keberlanjutan perijinan perusahaan (corporate licenses), termasuk dalam hal pengajuan permohonan perijinan perusahaan baru untuk memastikan perijinan tidak melewati batas waktu.
4. Memastikan penyelesaian kasus-kasus hukum yang dihadapi perusahaan (diluar kasus perburuhan), baik litigasi maupun non-litigasi agar dapat selesai Tepat waktu (efisiensi), sesuai prosedur, dan low budget.
5. Menyusun prosedur legal services, memonitor pelaksanaannya untuk memastikan legal services yang diberikan oleh Departemen Legal dapat berjalan dengan efektif dan efisien.
6. Membina hubungan baik dengan pihak eksternal perusahaan seperti lawyer, notaris, vendor, institusi pemerintahan guna memastikan tersedianya komunikasi yang baik antara perusahaan dengan pihak terkait.
7. Mewakili perusahaan dalam komunikasi dengan pihak-pihak luar, seperti masyarakat, media dan pihak luar lainnya guna memastikan tidak adanya masalah komunikasi antara pihak.
8. Menganalisa Legal Risk Management
Kualfiikasi:
1. Memiliki pengalaman kerja minimal 5-7 tahun, preferable pernah bekerja di Law Firm/Perusahaan Pertambangan
2. Menguasai drafting dan review perjanjian dan dokumen perusahaan
3. Mampu melakukan research dan mengetahui update peraturan-peraturan terbaru terkait pertambangan, kehutanan, lingkungan hidup, dan kepelabuhan
4. Memiliki akses dan hubungan yang baik dengan pemerintahan terkait mis. Kementrian ESD dan LHK
5. Bersedia ditempatkan di site Penu Maluku Utara dengan Roster 7:2 dan Jakarta Pusat
Jika Anda tertarik untuk mengisi posisi tersebut, silahkan kirim CV Anda ke:
recruitment@bmi.co.id & groupbmi.recruitment@gmail.com dengan subjek email sesuai usulan diatas
Sebelum 11 Maret 2024.
Lamar Cepat >>>Disini<<<
Harap waspadai penipuan atau kesalahan informasi tertentu terkait iklan rekrutmen atas nama PT Bintani Megahindah & group. Kami tidak pernah meminta pembayaran apapun dari pelamar atau kandidat selama proses rekrutmen. Kami tidak pernah meminta pelamar atau kandidat untuk menggunakan layanan agen perjalanan tertentu untuk mengatur transportasi dan akomodasi selama proses tersebut
